

Centro Sanitario
Se reconoce a los hospitales y centros de atención primaria que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnóstico psicosocial HERO-HOS

Servicio Hospitalario
Se reconoce a los servicios que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnóstico psicosocial HERO-HOS

Mánager positivo
Distinción al mando intermedio que destaca por su forma de ser, de liderar equipos saludables y generar entornos positivos.

Gerente nariz verde
Distinción al profesional gerente del centro hospitalario que desarrolla la mejor cultura de confianza con el equipo, capaz de generar los mejores cuidados sanitarios.


Premio de Investigación
Distinción a aquellos proyectos de investigación/divulgación publicados en los últimos 5 años en un medio de reconocido prestigio científico cuyo objeto sea:
– La salud organizacional (métodos de gestión, cultura corporativa, liderazgo)
– La mejora de la experiencia de los pacientes y/o acompañantes (proyectos de humanización)


Capitán Optimista -Dr. Antonio Cepillo
Distinción al profesional sanitario más optimista, que genera “buen rollo” a su alrededor y alivia el sufrimiento de sus pacientes desde la compasión.

La historia más Optimista
Distinción a la historia más optimista que implique a un paciente, a un profesional sanitario y a un cuidador del paciente (familiar, amigo, persona contratada, mascota). Premiamos a ese equipo invencible que supera todas las adversidades.


Centro Sanitario
Se reconoce a los hospitales y centros de atención primaria que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnóstico psicosocial HERO-HOS

Servicio Hospitalario
Se reconoce a los servicios que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnóstico psicosocial HERO-HOS

Mánager positivo
Distinción al mando intermedio que destaca por su forma de ser, de liderar equipos saludables y generar entornos positivos.

Gerente nariz verde
Distinción al profesional gerente del centro hospitalario que desarrolla la mejor cultura de confianza con el equipo, capaz de generar los mejores cuidados sanitarios.


Premio de Investigación
Distinción a aquellos proyectos de investigación/divulgación publicados en los últimos 5 años en un medio de reconocido prestigio científico cuyo objeto sea:
– La salud organizacional (métodos de gestión, cultura corporativa, liderazgo)
– La mejora de la experiencia de los pacientes y/o acompañantes (proyectos de humanización)


Capitán Optimista -Dr. Antonio Cepillo
Distinción al profesional sanitario más optimista, que genera “buen rollo” a su alrededor y alivia el sufrimiento de sus pacientes desde la compasión.

La historia más Optimista
Distinción a la historia más optimista que implique a un paciente, a un profesional sanitario y a un cuidador del paciente (familiar, amigo, persona contratada, mascota). Premiamos a ese equipo invencible que supera todas las adversidades.