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¿Qué es lo peor que puede pasar cuando un jefe o jefa pide algo?
El líder coach en el entorno sanitario: un jefe es líder cuando la gente quiere trabajar con él
El éxito no es una revolución, sino una evolución
Las buenas prácticas que te ayudarán a transformar tu unidad en un servicio optimista
¿Qué significa ser líder en el siglo XXI?
Grandes equipos sanitarios. Equipos con corazón
Logra que tu unidad se convierta en un gran equipo
Aprendiendo a comunicar desde las necesidades, no desde los juicios
¿Existen las personas tóxicas?
Capitanes optimistas 2021… capitanes del humor, la perseverancia y la poesía
Autocuidado: Permitirse no es perderse
Cuidarnos nos conecta
Resiliencia: la mezcla de resistencia y flexibilidad que ayuda a los sanitarios
Personas diente de león: el camino a la Resiliencia
Sonreír y reír en los hospitales es posible… y necesario
¿Divertirse en el trabajo?
Aprende a gestionar tus emociones de forma sencilla y eficaz
Desarrollar el sentido del humor
Verdades y mitos sobre el humor y la salud
La inteligencia emocional en los equipos sanitarios
El impacto de la Inteligencia Emocional en el entorno sanitario
La seguridad psicológica, elemento clave para lograr auténticos equipos
¿Trabajas en un servicio sanitario o eres un auténtico jugador de equipo?
Nace el Campus de la Fundación Hospital Optimista
Claves para convertirte en un buen coordinador de equipo sanitario
El camino para transitar de la cultura de la queja a la cultura de la gratitud
Fomentar la autonomía del profesional sanitario: una asignatura pendiente
¿Cómo llevar el optimismo a los hospitales?
Beneficios de la gratitud para uno mismo
Cómo elegir la virtud que apreciamos en la persona a la que queremos agradecer
Los beneficios de la gratitud para quien la recibe
Cómo dar las gracias
Vuelven las conversaciones de optimistas. Charlamos con los Managers Positivos de 2020
La sanidad española frente a la covid-19. El año de los profesionales optimistas
Cuento de Salud laboral. Construyendo una historia optimista en un equipo ganador
Daniel Castillo Díaz, nuestro Capitán Optimista 2020
VI Gala de entrega de premios Hospital Optimista. Una gala contra viento y marea
Entre ola y ola de Covid19, ¿Para qué y cómo plantar la semilla de la gratitud en tu hospital?
Segunda ola covid-19. Juntos y coordinados somos más fuertes
La velocidad del cambio… ha llegado para quedarse
¿Aprueba el sector sanitario en salud psicosocial?
Lanzamiento de la VI edición de los premios Fundación Hospital Optimista
El valor de la gratitud … demostrado científicamente
Claves para mejorar el compromiso organizacional de los Sanitarios
Cómo convertir tu hospital en una organización optimista
¿Te gustaría que tu equipo recuperara la ilusión? El engagement colectivo es la clave
La pandemia pasada… ¿Qué ocurre con los sanitarios?
Los residentes reivindican sus derechos
Optimistas frente a la COVID-19
