VI Gala de entrega de premios Hospital Optimista. Una gala contra viento y marea

por | Ene 20, 2021

Cuando hace unos meses los miembros de la Fundación Hospital Optimista nos reunimos para organizar la campaña de cara a la celebración de su VI gala anual, no lo teníamos del todo claro. Tras unos meses al servicio de los sanitarios y hospitales que venían dándolo todo para sacarnos de la pandemia, la fundación se planteaba si era adecuado o no celebrar una gala cuando la situación seguía siendo de mucha presión asistencial.  Sabíamos que muchos servicios seguían desbordados y que nada indicaba que fueran a dejar de estarlo en las siguientes semanas.

Durante los peores días de la pandemia nos habíais contado cómo la situación empeoraba y a medida que aumentaba la carga de trabajo, resultaba más difícil mantener un equilibrio psicosocial saludable en los equipos.

Celebrar o no la gala: una decisión difícil

En el momento de tomar una decisión respecto a la celebración del certamen, escuchamos lo que vosotros, los sanitarios, nos dijisteis: “efectivamente, estamos desbordados, pero es en estos momentos cuando más debemos cuidar la salud psicosocial de nuestros equipos; es cierto que nos falta tiempo, pero creemos que ahora es más importante que nunca evaluarnos y encontrar áreas de mejora cuando las cosas vienen mal dadas”

Bajo esta premisa, decidimos seguir adelante con la organización y lanzar los VI premios Hospital Optimista. Sabiendo que no sería posible reunirnos para una entrega de premios convencional, como habíamos hecho en años anteriores, decidimos hacer una gala virtual que nos reuniera en la distancia.

Evaluar equipos y profesionales en una situación complicada

Han sido unas semanas muy intensas. La respuesta de los profesionales sanitarios ha sido muy buena y hemos recibido muchísimas candidaturas que han superado con creces nuestras expectativas. Es cierto que algunos candidatos, a lo largo del proceso de evaluación nos han hecho saber que finalmente se veían obligados a desistir porque la situación que estaban viviendo en sus servicios era desbordante. Pero sabemos, porque así nos lo han dicho, que están deseando salir de esta situación para poder volver a presentarse en futuras ediciones.

Una gala virtual llena de sorpresas y buen humor

Finalmente, esta semana, 18 de enero de 2021 a las 11:00, llegó el momento de celebrar la gala.

Los centros hospitalarios y profesionales de la sanidad que trabajan por mejorar la salud psicosocial de sus organizaciones se reunieron en torno a esta cita para poner el foco en esas buenas prácticas que inciden en el bienestar de los sanitarios y, en último término, en el de los pacientes. Para aprender de los sanitarios y servicios que han logrado ese equilibrio y poder conocer y compartir ese buen hacer.

La de ayer ha sido sin duda de una gala que ha tratado de poner al mal tiempo, buena cara. No es por casualidad que eligiéramos el tercer lunes de enero, el llamado blue Monday, para celebrarla. Este es, según algunos psicólogos el día más triste del año.

 

Sin embargo, la gala presentada por Sergio Ayala (motivador de equipos humanos) y Carmen Soler Pagán (secretaria de la Fundación hospital Optimista), vino a demostrar que ese no era un día triste: disfrutamos de momentos musicales con las actuaciones de Arde Bogotá, Rubén Pozo y La Desbanda; sonreímos e incluso reímos a carcajadas con las ocurrencias de su presentador y pudimos sentir en la distancia la alegría de los ganadores.

 

La covid-19, inevitable referencia dentro de la gala

La cuestión de la covid 19 y su gestión en los hospitales estuvo presente en las palabras pronunciadas por Florent Amion, presidente de la Fundación Hospital Optimista, que no dejó de alabar la resiliencia y valentía de los sanitarios en su lucha contra la pandemia. Les agradeció por no haberse dejado llevar por un pesimismo que solo dificulta la tarea y hace que cada jornada resulte una montaña difícil de escalar. Frente a esto, la perspectiva de participar el este certamen les ha cohesionado como equipos y les ha dado una razón más para seguir adelante en su tarea.

Los candidatos de esta edición agradecieron que, pese a los tiempos tan difíciles que se han vivido en los últimos meses y se siguen viviendo aún, se haya mantenido esta cita anual que para ellos es como un soplo de aire fresco y un reconocimiento a la labor que siguen llevando a cabo pese a las circunstancias tan desfavorables.

 

 

 

 

Verónica Gil

Soy responsable de contenidos de la Fundación Hospital Optimista EXPERIENCIA Soy maestra de formación y una apasionada de las lenguas, el lenguaje y la comunicación. Mi experiencia profesional me ha llevado por sectores tan diversos como el turismo, la logística y desde hace ya unos años el marketing y la comunicación. PUEDO AYUDARTE EN... Soy tu contacto en todo lo que concierne a la comunicación en la Fundación Hospital Optimista. Aseguro la creación de contenidos de la fundación y el contacto con medios de comunicación y con nuestro público a través de las redes sociales.

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