Según lo propuesto en el camino “Soñando con un Servicio Optimista”, el hecho de fomentar proyectos destinados a mejorar para los profesionales sanitarios:

• su estilo de vida (Dieta, Deporte, Descanso)
• su autocuidado emocional
• los procesos de comunicación 360º dentro del Hospital y de la unidad
• su desarrollo personal
• su desarrollo profesional
• las infraestructuras donde trabajan
• su seguridad psicológica
• refuerza sus recursos laborales (tareas, laborales y personales) y tiene efectos positivos sobre su compromiso en el trabajo (engagement).