Para qué
Los últimos avances en neurociencia y psicología positiva demuestran que el entorno tiene un impacto sobre los pensamientos, las emociones y por ende sobre nuestras conductas.
Podemos entrar en espirales virtuosas de bienestar y salud emocional y social cuando el entorno potencia nuestras fortalezas psicológicas y sociales.
Nuestro objetivo es contribuir a la mejora de la salud de los pacientes hospitalizados fomentando las iniciativas y/o prácticas que contribuyan a la creación de un entorno optimista* para el paciente y su familia.
Para ello, desde un planteamiento científico centrado en la mejora de las personas y de las organizaciones hemos creado unos premios llamados “Hospital Optimista”.
Los últimos avances en neurociencia y psicología positiva demuestran que el entorno tiene un impacto sobre los pensamientos, las emociones y por ende sobre nuestras conductas.
Podemos entrar en espirales virtuosas de bienestar y salud emocional y social cuando el entorno potencia nuestras fortalezas psicológicas y sociales.
Nuestro objetivo es contribuir a la mejora de la salud de los pacientes hospitalizados fomentando las iniciativas y/o prácticas que contribuyan a la creación de un entorno optimista* para el paciente y su familia.
Para ello, desde un planteamiento científico centrado en la mejora de las personas y de las organizaciones hemos creado unos premios llamados “Hospital Optimista”.
Unos premios con base científica
Los organizadores de los Premios son entidades, empresas e instituciones que apuestan por el estudio e implantación de modelos de organización saludable y de gestión humanista, que trabajan día a día por garantizar espacios de vida compatibles con un estado emocional positivo, que redunde en un mejor ambiente laboral y psicosocial de los profesionales.
El EQUIPO WANT DE LA UNIVERSITAT JAUME I es pionero en el estudio y avance de diagnóstico psicosocial. Con una metodología propia, HEROS CHECK HOS, desarrollada sobre resultados científicos, podemos medir y analizar nuestra situación como Centro Hospitalario, como Servicio o como manager y gerentes para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles.
Categorías
Centro Sanitario
Servicio Hospitalario
Mánager positivo
Gerente nariz verde
Premio de Investigación
Capitán Optimista -Dr. Antonio Cepillo
La historia más Optimista
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Servicio Hospitalario
Mánager positivo
Gerente nariz verde
Premio de Investigación
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La historia más Optimista
Nuestra historia
Desde el año 2015, entre todos, hemos conseguido…
