Cuando hace unos meses los miembros de la Fundación Hospital Optimista nos reunimos para organizar la campaña de cara a la celebración de su VI gala anual, no lo teníamos del todo claro. Tras unos meses al servicio de los sanitarios y hospitales que venían dándolo...
Entre ola y ola de Covid19, ¿Para qué y cómo plantar la semilla de la gratitud en tu hospital?
Tras un verano en el que la pandemia ha dado una tregua solo relativa a los sanitarios españoles, el otoño nos está dejando cifras de contagios que han vuelto a poner a los hospitales en una situación de sobrecarga asistencial. Aunque las cifras de incidencia...
Segunda ola covid-19. Juntos y coordinados somos más fuertes
La llegada de la covid-19 a España supuso un vuelco para un sistema sanitario ya previamente debilitado por sucesivas medidas restrictivas sobre el gasto en las políticas públicas de sanidad. Ya antes de la pandemia el sistema sanitario generaba mucho agotamiento...
¿Aprueba el sector sanitario en salud psicosocial?
La crisis económica mundial de hace una década condujo a unos recortes drásticos en los presupuestos de sectores clave para la sociedad como la Sanidad. Estos recortes tuvieron a su vez repercusión sobre una creciente precarización sanitaria a la que ha venido a...
Lanzamiento de la VI edición de los premios Fundación Hospital Optimista
Ayer por la tarde vivimos en streaming dos presentaciones enfocadas a mejorar la salud organizacional de los centros sanitarios de nuestro país: La presentación del Barómetro de Organizaciones Sanitarias Saludables (BOSS) 2017/2019 El pistoletazo de salida de la VI...
El valor de la gratitud … demostrado científicamente
En la tarde de ayer disfrutamos de la presentación de los resultados del estudio promovido por la Fundación Hospital Optimista en colaboración con el equipo WANT de la Universidad Jaume I cuyo objetivo era conocer la importancia de la gratitud para unos profesionales...
Como transformar o seu hospital numa organização otimista
Vivemos isto recentemente durante os meses mais difíceis da COVID 19... Tempos em que alguns serviços das Instituições de saúde estavam sobrecarregados e a pressão sobre os cuidados de saúde era enorme. Muitos trabalhadores da saúde têm um recurso que os ajudou a...
Cómo convertir tu hospital en una organización optimista
Las ventajas de ser una persona optimista Lo hemos vivido recientemente en los meses más duros de la COVID 19… Momentos en los que algunos servicios de los centros sanitarios se veían desbordados y la presión asistencial era enorme. Muchos sanitarios poseen un recurso...
¿Te gustaría que tu equipo recuperara la ilusión? El engagement colectivo es la clave
La psicología organizacional positiva define el engagement como ese clima positivo de plenitud o ilusión de una persona ante su trabajo. Pero… ¿qué es en el día a día el engagement y cómo podemos conseguir que este clima positivo empape a todos los miembros de nuestro...
La pandemia pasada… ¿Qué ocurre con los sanitarios?
Una situación límite para los sanitarios Durante varias semanas, entre los meses de marzo y mayo de este año, la saturación del sistema de salud puso a la Sanidad Pública en una posición que podríamos calificar de catástrofe...