El próximo 11 de junio, la Fundación Hospital Optimista estará en Talavera de la Reina en la II Jornada de Humanización organizada por Sescam. El presidente de la Fundación Hospital Optimista, Florent Amion dará una ponencia de 11 a 11.30 titulada Hacia una Organización Optimista, en la que dará las claves para transformar los hospitales en Organizaciones Sanitarias Saludables.
Puedes consultar el programa e inscribirte aquí.
¿Tu centro está lleno de profesionales diferentes?, ¿auténticos optimistas que se esfuerzan por cambiar la sanidad?
Desde la Fundación Hospital Optimista queremos premiar tu trabajo, por ello por quinto año consecutivo podrás presentarte a los premios, y asistir a una gala donde conocerás a los profesionales sociosanitarios más comprometidos.
Puedes inscribir tu candidatura a los Premios Fundación Hospital Optimista hasta el 31 de Mayo. ¡Te esperamos!
¿Todavía no sabes a qué candidatura quieres presentarte? En nuestro blog podrás conocer cada una de ellas al detalle. Hoy es el turno de Centro Hospitalario y Gerente Nariz Verde, no te quedes sin conocer todo sobre estas categorías.
En la categoría Centro Sanitario se premia a los hospitales y centros de Atención Primaria con los entornos laborales más saludables.
Centros que han entendido la importancia de cuidar al cuidador para poder dar el mejor cuidado a sus pacientes. Por ello, sus empleados tienen un papel muy importante, no pueden estar al margen de la estrategia, deben formar parte de ella.
Un Centro Hospitalario Optimista necesita un líder diferente, una persona comprometida con su equipo, cuya forma de ser con sus compañeros y pacientes transmita confianza y empatía. Capaz de escuchar las motivaciones y preocupaciones de todos los que le rodean. Siendo el guía en la construcción de un Hospital o Centro de Atención Primaria más optimista.
Estas categorías de los Premios Fundación Hospital Optimista se valoran mediante la realización de un test desarrollado por el Equipo Want de la Universidad Jaume I de Castellón.
Este cuestionario, denominado HeroCheck Hos, cuenta con 51 ítems (+15 ítems extra para la categoría de Gerente Nariz Verde) y está adaptado al ámbito sanitario para poder evaluar de la forma más fiable la salud psicosocial de los centros hospitalarios.
Los premiados años anteriores son una fuente de inspiración. Demuestran que con esfuerzo y ganas se pueden construir centros sanitarios optimistas.
La gran relación entre los premios Centro Sanitario y Gerente Nariz Verde es evidente, por ello, es muy probable, que como ocurrió en la anterior edición, ambos premios caigan en un mismo Hospital.
No te quedes sin conocer al Hospital de Guadarrama y a su Gerente Nariz Verde, Rosa Salazar. Quienes se alzaron el pasado año con los dos galardones.
¿Cómo puedo inscribirme en estas categorías?
Primero deberás rellenar un breve cuestionario en nuestra página web, solo necesitarás un par de minutos. Más tarde, nos pondremos en contacto contigo para que realizar el cuestionario HeroCheck Hos.
No lo olvides, ¡para transformar hay que tomar conciencia! ¡Te esperamos!
Inscríbete
El presidente de la Fundación Hospital Optimista, Florent Amion, ha participado en el evento TEDx Ciutat Vella de València con una ponencia titulada Soñando con un hospital optimista en la que ha contado la historia personal y profesional que le lleva a luchar por mejorar la salud psicosocial de los profesionales de nuestro sistema sanitario.
El evento se ha celebrado en las increíbles instalaciones de l’Oceanogràfic de Valencia, lo que ha dotado su charla de un decorado incomparable. El fondo marino, sus rocas, su flora y su diversidad, y como atrezo, cientos de peces de colores surcando las aguas de uno de los acuarios más grandes de Europa.
A muchos de nosotros, este entorno de excepción nos ha recordado a la película Buscando a Nemo. Este presagio ha terminado haciéndose realidad, pues Amion se ha convertido en Dori, la risueña pero olvidadiza compañera de aventuras de Nemo.
¿Por qué decimos esto? Podéis juzgarlo por vosotros mismos en el minuto 14.29 de este vídeo, pero os adelantamos que la presión le jugó una mala pasada y tuvo una pérdida de memoria transitoria, todo sea dicho, toreada con mucha elegancia. ¡No os lo perdáis!
Amion ha participado con otros siete ponentes de altísimo nivel como la diseñadora gráfica Diana de Arias, la ex modelo y presentadora de televisión Remedios Cervantes o la cómica Raquel Sastre. De todos los ponentes hemos podido extraer ideas que merecen ser difundidas, lema de la gran organización TED.
P.D Para los que os habéis quedado con curiosidad, Florent Amion os explica aquí con mucho humor positivo lo que quería decir en el dichoso punto 4.
Foto de Abel Gimeno
¡Vuelven los Premios Fundación Hospital Optimista! El miércoles 10 de abril se abre el proceso de inscripción de candidaturas para la V edición de los Premios Fundación Hospital Optimista, cuyo lema de este año es “Para transformar hay que tomar conciencia”. Los hospitales, servicios sanitarios, proyectos de investigación y empleados de centros sanitarios tendrán hasta el próximo viernes 31 de mayo para inscribirse a los premios a través de su página web.
Estos galardones llevan cinco años generando sonrisas en los hospitales de toda España, animando a los sanitarios a involucrarse en proyectos de medición y mejora de la salud psicosocial de sus organizaciones como la encuesta HERO-HOS, desarrollada por el grupo de investigación de la Universitat Jaume I, WANT.
Además, los galardonados en cada edición han recibido dotaciones económicas que superan un total de 50.000 euros.
Las categorías de inscripción a la V edición de los premios se mantienen en su mayoría y aparece una nueva categoría que quiere premiar la investigación científica sobre salud psicosocial, psicología organizacional positiva y organizaciones saludables en el sector sanitario.
Además, el premio Capitán Optimista cambia su nombre y pasa a llamarse premio Capitán Optimista – Dr. Antonio Cepillo, en homenaje al gran pediatra albaceteño, fallecido recientemente, que con su sonrisa, su energía y sus ganas de cambiar los hospitales tanto como profesional sanitario y como paciente, se convirtió en el primer Capitán Optimista y en el mejor embajador que esta iniciativa podía tener.
Por tanto, las categorías son: hospital optimista que premia al mejor centro sanitario; servicios sanitarios; manager positivo, que premia a los mejores jefes de servicio; gerente nariz verde para los mejores directores hospitalarios; Capitán Optimista – Dr. Antonio Cepillo para los mejores profesionales sanitarios; y proyectos de investigación que ayudan a transformar los hospitales españoles en organizaciones sanitarias saludables.
En la IV edición de los Premios Fundación Hospital Optimista, celebrada en noviembre de 2018 en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid, premió en la categoría de Mejor Centro Sanitario al Hospital Guadarrama; en la categoría de Gerente Nariz Verde, la ganadora fue la gerente del Hospital de Guadarrama, Rosa Salazar; a continuación, se entregó el premio al Mejor Servicio Sanitario al Servicio de Hospitalización del Hospital del Vinalopó; en la categoría de Manager Positivo, el primer premio fue para José Carlos Igeño del Servicio del Servicio de Medicina y Cuidados Intensivos del Hospital San Juan de Dios de Córdoba.
Por otro lado, la enfermera pediátrica del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, Teresa Mesonero relevó en el cargo de Capitana Optimista al doctor Antonio Cepillo. El premio a la Historia Más Optimista fue para Ambulancias de Lorca que se alzó con el premio por su conmovedora historia de Chiqui y Melchora.
En la categoría de adultos, el proyecto InnovaHUCI del Hospital de Fuenlabrada obtuvo el primer premio, mientras que en los proyectos pediátricos, Olfateando con magia del Hospital Clínico San Carlos se alzó con el primer premio.
Nuestro primer Capitán Optimista, nuestro querido Antonio Cepillo, nos envió este discurso para que se leyera en la IV Gala de los Premios Fundación Hospital Optimista, a la cual no pudo asistir. Unas palabras inspiradoras que siempre nos acompañarán, como su memoria y sus ganas de transformar la sociedad y el mundo sanitario. Nunca te olvidaremos.
Hasta siempre Capitán.
Queridos amigos, capitanes y capitanas optimistas, familia optimista…
Me hubiera encantado poder acompañaros hoy, en un día tan especial. Finalmente, por problemas personales me va a ser imposible, pero os puedo asegurar que de alguna manera estoy aquí, en este foro de grandes profesionales y personas que fomentan la buena práctica, tanto científica, como humana. Y es ésta última, la humana, donde hacemos especial énfasis. Porque no siempre podemos curar, pero es nuestro deber cuidar y aliviar. Usaremos agujas, pastillas, escáner de última generación, pero queridos amigos, nunca olviden que el poder de una caricia, un abrazo o una sonrisa es insustituible.
Enhorabuena mi querida nueva Capitana, es un honor compartir contigo este “cargo”, que de manera innegable es una suerte y un privilegio. Comienza una bonita travesía para ti.
Y a todos ustedes, OPTIMISTAS, les mando el mayor de los abrazos que puedan sentir y que cale bien hondo, siendo mágico, como esta gala que con tanto mimo y tacto preparan los organizadores y patrocinadores.
Les dejo con el lema de mis queridos Guachis de Albacete y que ya es un tatuaje en mi vida: “Gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, pueden cambiar el mundo”.
No se rindan nunca, yo no lo haré.
Mil besos y Mil sonrisas.– Antonio Cepillo
